Projet pour les professions et métiers réglementés – La ministre Yolande James annonce que le Québec va soutenir les professionnels immigrants jusqu’à l’obtention de leur premier emploi

MONTRÉAL, le 15 déc. [CNW Telbec] – La ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles, Mme Yolande James, a lancé aujourd’hui le tout nouveau projet IPOP pour l’intégration en emploi de personnes formées à l’étranger référées par un ordre professionnel. "Nous avons réalisé d’importants progrès en collaboration avec les ordres professionnels afin de faciliter la reconnaissance des compétences des personnes immigrantes formées à l’étranger. Avec le projet IPOP, nous allons encore plus loin. Nous aiderons maintenant les professionnels formés à l’étranger et détenant un permis d’exercice d’un ordre professionnel à décrocher leur premier emploi au Québec", a déclaré la ministre.
Le projet IPOP s’adresse aux personnes formées à l’étranger qui souhaitent exercer au Québec une profession régie par un ordre professionnel. Ainsi, les personnes dont la formation et les diplômes auront été reconnus par leur ordre professionnel pourront dorénavant être dirigées vers Emploi-Québec qui les aidera à trouver un premier emploi, notamment grâce à :

  • un accompagnement pendant la durée du projet;
  • un soutien pour la recherche d’emploi;
  • une subvention salariale offerte à l’employeur pendant 30 semaines et une aide supplémentaire pour l’accompagnement en milieu de travail.

Les relations France-Québec 1882-1960

À vos agendas!

8e colloque des Entretiens Pierre-Bédard

Québec, 17 et 18 septembre 2010

Hector Fabre et les relations France-Québec, 1882-1960

Journaliste et fondateur du journal L’Événement, Hector Fabre s’est également illustré dans sa carrière de sénateur et de diplomate. Nommé en 1882 au poste d’agent général de la Province de Québec à Paris par le premier ministre Chapleau, Hector Fabre devient le premier représentant diplomatique canadien installé dans l’Hexagone. Soucieux de développer les échanges économiques et culturels, Fabre œuvre jusqu’à sa mort au renforcement des liens entre les dirigeants et les intellectuels de part et d’autre de l’Atlantique. Un siècle après la mort du diplomate, survenue à Paris le 2 septembre 1910, le 8e colloque des Entretiens Pierre-Bédard, qui aura lieu à Québec les 17 et 18 septembre prochains, entend aborder le thème des relations culturelles entre le Québec, le Canada et la France avant la création de la Délégation du Québec à Paris en 1961. La première partie du colloque analysera l’action d’Hector Fabre au Québec puis en France, en particulier en sa qualité de représentant du Québec et du Canada. La deuxième partie étudiera les passerelles culturelles qui ont été jetées entre les deux sociétés après la mort d’Hector Fabre en 1910 et durant le demi-siècle qui a suivi.
Les propositions de communication doivent être soumises au plus tard le 15 janvier 2010. Pour plus de renseignements:

http://www.aieq.qc.ca/bulletins/2009/12/appel.hector-fabre.pdf

Recrutement d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour Objectif Québec

L’association Objectif Québec est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) à temps partiel.

5 heures par semaine.

Être disponible les vendredis soir de 17h30 à 20h30 (présence au forum).

Travail à domicile.

Sous contrat (travailleur autonome).
Durée du poste : un contrat renouvelable de 6 mois.
Date d’entrée : 8 Janvier 2010.
Salaire : 12$ de l’heure.

Responsabilités :

- Assurer le support administratif de l’association;
- Assurer la transmission de renseignements généraux sur l’association;
- Organiser et coordonner des rencontres d’information sur l’association pour les nouveaux arrivants;
- Gérer les inscriptions à l’association;
- S’occuper des demandes de réseautage à travers la base de données;
- Gérer la trésorerie de l’association en liaison avec le trésorier;
- Toute nouvelle tâche administrative en fonction des besoins et des demandes des cellules de travail.

Profil :

- Expérience en secrétariat et/ou en administration;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des outils web;
- Connaissance de Frontpage serait un atout;
- Aptitude à concilier des tâches multiples, faire preuve de rigueur et de minutie;
- Parfaite maîtrise du français écrit ( orthographe, grammaire);
- Savoir définir les priorités;
- Faire preuve d’autonomie et esprit d’initiative;
- Savoir informer;
- Être orienté(e) vers le membre ( accueil lors des forum );
- Bonne communication interpersonnelle;
- Connaissance de l’association Objectif Québec et/ou expérience dans le milieu associatif et communautaire serait un atout.

Le défi vous intéresse ?

Faites parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le mardi 22 décembre 2009, par courriel : admin@objectifquebec.org

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Reconnaissance des compétences professionnelles des médecins – en savoir plus

La reconnaissance au Québec des compétences professionnelles des médecins français fait actuellement débat. C’est dans ce contexte que nous trouvons important de publier ce communiqué du Collège des médecins du Québec qui fait le point sur certaines de ces interrogations.

Vous trouverez aussi plus d’informations sur le site de Recrutement Santé Québec.

Le Collège des médecins du Québec tient à clarifier certains éléments opérationnels de l’arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) signé avec son homologue français le 27 novembre dernier dans le but de corriger certaines interprétations erronées rendues publiques aujourd’hui.

Le médecin français désirant exercer sa profession au Québec doit s’adresser à un guichet unique : le Collège des médecins du Québec.

L’accord prévoit une reconnaissance automatique de formation au Québec des diplômes et certificats de spécialistes délivrés par une faculté de médecine d’une université française, conformément à l’annexe 1 de l’accord.

Le Québec offre un processus d’intégration par un stage d’adaptation de trois mois défrayé par Recrutement Santé Québec, d’une valeur de 12 000 $, sans frais pour le candidat. Ce stage, sans examen, permet au candidat de se familiariser avec l’exercice de la médecine dans le secteur public.

Par la suite, le candidat se voit délivrer par le Collège des médecins du Québec un permis d’exercice renouvelable annuellement en vertu de l’article 35 de la Loi médicale. Ce permis lui permet d’exercer en établissement et ce, dès le premier jour, pouvant ainsi effectuer les mêmes activités cliniques et bénéficier des mêmes conditions de travail et de rémunération que son collègue du même département, sauf pour les activités cliniques hors établissement. Après cinq ans, il peut sans examen additionnel, convertir ce permis en permis régulier lui permettant d’exercer également à l’extérieur d’un établissement de santé. De plus, le médecin français bénéficie, dans le cadre de cette entente, de la possibilité d’exercer dans n’importe quel établissement au Québec, contrairement aux autres médecins diplômés à l’étranger qui sont généralement confinés au seul établissement qui les a parrainés.

Pour sa part, le médecin québécois désirant exercer en France doit faire une demande auprès de la branche départementale du Conseil national de l’Ordre des médecins de France, qui doit étudier sa candidature, faire une recommandation auprès du ministre de la santé de la France qui délivre un permis d’exercice sans restriction. Toutefois, par la suite, le médecin doit par lui-même se trouver un poste, sans garantie de revenu, et se créer une clientèle s’il exerce en cabinet.

Dans les deux cas, la reconnaissance des diplômes et des certificats de spécialistes est automatique et ouvre la voie au permis d’exercice.

Au-delà de la reconnaissance des titres de formation, ce sont deux systèmes de santé totalement différents qui ont chacun leurs particularités. Au Québec, un système presqu’exclusivement public sans autorisation de pratique mixte privée-public pour les services assurés et où l’État réglemente la répartition de la main-d’œuvre médicale dont aucun nouveau médecin participant ne peut se soustraire, et en France, un système de pratique mixte où les lois du marché ont une place importante.

« Cet arrangement de reconnaissance mutuelle est une avancée importante dans l’ouverture et la facilitation de l’exercice de la médecine au Québec et en France. Les deux ordres professionnels ont le souci de la protection du public et cet ARM continuera d’évoluer avec le temps, comme nous en avons convenu avec nos homologues français » a ajouté le docteur Yves Lamontagne, président-directeur général du Collège des médecins du Québec.

Le Collège des médecins est l’ordre professionnel des médecins québécois. Sa mission est de promouvoir une médecine de qualité pour protéger la population et contribuer à l’amélioration de la santé des Québécois.

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Renseignements : Mme Leslie Labranche

Coordonnatrice aux relations publiques

Collège des médecins du Québec

Ligne médias : 514 933-4179

Cellulaire : 514 915-2170

Les droits sociaux au Québec

SSQ2009Congés parentaux, congés maladie, chômage, retraite, accidents du travail, prestations familiales… Quels sont vos droits?

Nous avons déniché pour vous un document qui fait le tour de la question et vous explique quels sont vos droits : le Bulletin SSQ 2009 sur les lois sociales. C’est un outil facile à consulter, complet tout en étant concis.

À lire par tous ceux qui veulent connaître leurs droits !