Quelques organismes qui proposent des offres d’emploi à l’étranger :

Le Pôle emploi international propose des services aux candidats et aux employeurs dans les domaines de l’emploi et de la mobilité européenne et internationale pour des emplois situés hors de France. Outre des offres d’emploi et/ou le dépôt de votre candidature, vous trouverez des dossiers pays, des conseils juridiques…

http://www.pole-emploi-international.fr/

L’UCCIFE (Union des chambres de commerce et d’industrie françaises à l’étranger). Les CCI françaises à l’étranger contribuent au placement d’environ un millier de Français et d’étrangers dans des entreprises implantées sur leurs marchés respectifs.

http://www.uccife.org

EURES : le portail européen sur la mobilité de l’emploi EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. EURES met à disposition un réseau de 700 conseillers dans toute l’Europe pour fournir les informations requises par les demandeurs d’emploi et les employeurs dans le cadre de contacts personnels (liste sur le site internet).

http://ec.europa.eu/eures

L’APEC (association pour l’emploi des cadres) conseille les professionnels des ressources humaines et les dirigeants de PME-PMI pour leurs recrutements de cadres. Elle accompagne les cadres en activité ou en recherche d’emploi à toutes les étapes de leur évolution professionnelle. Possibilité de déposer son CV, de consulter les offres d’em- plois, et les offres de stages…

www.apec.fr

UBIFRANCE Les Missions économiques-UBIFRANCE, présentes dans 28 pays, facilitent la découverte des marchés étrangers et détec- tent les possibilités d’implantation offertes aux entreprises. Fin 2010, 64 Missions économiques implantées dans 44 pays for- meront le réseau mondial d’UBIFRANCE. UBIFRANCE est aussi l’organisme en charge du volontariat international en entreprise (jusqu’à 28 ans : www.civiweb.com)

www.ubifrance.fr

La Mission des Fonctionnaires internationaux (MFI) La MFI est un service du ministère des Affaires étrangères et européennes rattaché à la Direction des Nations unies, des Organisations internationales, des droits de l’Homme et de la Francophonie. C’est le portail institutionnel de l’emploi dans les organisations internationales, On y trouve notamment : •une base de données répertoriant l’ensemble des postes vacants, •des actualités spécifiques sur les postes récemment ouverts à candidatures ou des recherches de candidats en urgence, •des informations sur les profils recherchés, le déroulement des procédures de sélection et les conditions d’emploi, •des précisions sur les programmes spécifiques d’emploi dans les organisations internationales, •un répertoire des organisations internationales …

http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/ministere_817/emplois- stages-concours_825/index.html

L’AEFE (Agence pour l’enseignement français à l’étranger) propose des emplois de personnels d’inspection (Inspecteurs de l’Education nationale exclusivement), de direction, d’admi- nistration scolaire et universitaire, de personnels enseignants, d’éducation et d’orientation.

http://www.aefe.diplomatie.fr/

par Josée Blanchette 9 juillet 2010, Le Devoir

-Le lieu: mon balcon.

-L’occasion: le 1er juillet.

-Le thème: leur perception de leur terre d’accueil.

-Le prétexte: préparer le 14 juillet.

-Le véritable prétexte: s’enfiler du rosé avec des olives noires et des chips.

-Les participants: mes voisins, Éric et Marie-Françoise (en couple, deux ados), Man Suen (en couple avec John, absent, un ado, un enfant), et Valérie (en couple avec Victor, absent, deux ados).

-Les nationalités: tous Français et tous Canadiens, désormais.

S’il y a une constante dans ma géographie urbaine, ce sont les Français. Depuis 20 ans, j’en ai toujours eu pour voisins, des crus plus relevés que d’autres, mais avec le même plaisir renouvelé de les côtoyer. J’aime la France, et j’aime aussi ses maudits Français.

«Moi, c’est le rejet total, « j’haïs » — comme vous dites ici — la société française, s’enflamme Marie-Françoise. C’est d’une telle hypocrisie, une société complètement schizophrène! Nous avons vécu ici de 1997 à 2003 et nous n’avions qu’une idée en tête, y revenir. Et pas seulement pour nos enfants, mais pour nous aussi!»

C’est chose faite depuis un an; Marie-Françoise a suivi son mari Éric qui s’est retrouvé du boulot en aéronautique. «Moi, j’apprécie la vie facile, dit-il, les pompistes qui vous disent « Un p’tit-café avec ça? », les horaires des magasins, l’absence de racisme. Nous sommes 83 nationalités dans ma boîte et c’est tout le monde pareil… sauf qu’on va virer un Français avant un Belge!» (Rires entre eux, les Belges étant leurs Newfies.)

Selon Éric, le mythe du maudit Français perdure toujours et leur colle à la peau: «C’est couillon, parce que certains Français vont t’expliquer la vie, ils vont te dire comment écrire ton article sur les Français!»

Marie-Françoise, elle, pense que les nouvelles vagues d’immigration de Français amène des arrivants plus humbles, plus conscients qu’ils ne sont pas en terrain conquis: «On n’est pas chez nous. On doit le mériter, ce pays. Nous avons des choses à apprendre. Nous essayons de devenir Québécois dans l’âme. Ici, il faut s’adresser au coeur des gens», dit ma voisine à l’accent chantant et au sourire craquant.

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Voici une offre d’emploi du consulat de Quénec nous vous transmettons avec plaisir. Elle pourrait vous intéresser ou certaines de vos connaissances.

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Offre d’emploi au consulat général de France à Québec

Profil du poste à pourvoir

Assistant de l’attaché de presse

Fonctions principales détaillées

Revue de presse du poste

Suivi des médias québécois

Invitation de journalistes et envoi de communiqués de presse

Constitution de dossiers thématiques

Mise en ligne d’actualités sur le site internet du Consulat

Gestion de listes de diffusion

Circulation de la presse en interne

Conditions de travail

36h30 de travail par semaine

25 jours de congés annuels

Salaire mensuel brut de 2.395 dollars

Date de prise de fonction

1er septembre 2010

Profil du candidat recherché

Diplôme ou expérience dans le domaine de la communication ou du journalisme.

Connaissance des médias québécois

Intérêt pour les relations internationales

Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et de la publication sur internet/intranet

Disponibilité, réactivité et sachant rédiger

Canadien ou Français résidant permanent au Québec.

Emploi basé à Québec.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 1er août 2010 par courriel à M. Yann Yochum (yann.yochum@diplomatie.gouv.fr ). Pour tout renseignement, vous pouvez écrire à cette même adresse ou contacter le 514 878 6213.

Assemblée plénière mars 2010

Suivi des engagements de l’administration :

Refus d’enregistrement des naissances des enfants nés à l’étranger – Extrait du verbatim (p 103)

Madame Brigitte SAUVAGE, membre élu de la circonscription de Montréal
Merci.
Je vais sortir du cadre du certificat de la nationalité, pour approcher plus l’enregistrement des naissances d’enfants nés à l’étranger au registre de Nantes. Les parents se présentent au consulat pour déposer leur demande et en cas de refus, il semble que la motivation soit verbale, il n’y ait pas d’avis écrit. Il semble qu’il n’y ait pas de procédure. Sera-t-il de votre ressort que d’examiner cette situation, qui semble être assez générale. À la commission, nous avons rencontré le directeur de l’état civil de Nantes et c’était très flou. Je pense qu’un avis écrit est un minima, en cas de refus d’inscription au registre des enfants nés à l’étranger. En effet, bon nombre de parents renoncent, ne savent pas expliquer par la suite ce qui s’est passé lors de cette entrevue et abandonnent tout simplement leurs démarches. Pourrait-il être de votre ressort de s’assurer d’une procédure écrite et que les motivations le soient également et remises aux parents ?
(Applaudissements).
Monsieur François SAINT-PAUL
Je vais vérifier avec Gilles FAVRET, qui me semble être en général quelqu’un d’assez précis et de tout à fait fiable.
Madame la Présidente donne la parole à Madame Brigitte SAUVAGE.
Madame Brigitte SAUVAGE
Nous étions plusieurs conseillers à relever ce défaut. C’est vérifié et retamponné et nous pouvons vous en amener des témoignages. Il nous faut une procédure, un avis, une motivation par écrit. Cela paraît très anormal, en 2010, de ne pas avoir ce genre de procédure.

Réponse

Nos postes diplomatiques et consulaires ont pour consigne d’informer systématiquement les usagers, par écrit, de tout sursis ou refus de transcription.
Tel est le cas, notamment, lorsqu’une telle décision se fonde sur la non-conformité aux dispositions de l’article 47 du code civil (inexistence ou caractère apocryphe d’un acte, ou absence de respect d’une disposition de la loi étrangère).     
S’agissant du Québec (ou, plus largement, du Canada), le refus de transcription concerne les actes des mariages entre personnes de même sexe et les actes de naissance d’enfants issus du mariage de deux femmes (dans les pays où la loi l’autorise) lorsque celle qui a accouché n’est pas de nationalité française. 
La sous-direction de l’état civil se propose d’inviter les postes consulaires concernés à aviser systématiquement les demandeurs d’un tel refus, par un courrier motivé dans lequel l’analyse du procureur de la République de Nantes, sur ces sujets, sera rappelée.